‘চাকরির নির্দিষ্ট বয়সসীমা থাকা উচিৎ নয়’

বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিবেদক
বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিবেদক বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিবেদক ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়
প্রকাশিত: ০৬:৫৩ পিএম, ১১ জুন ২০২১

‘চাকরির নির্দিষ্ট কোনো বয়সসীমা থাকা ঠিক নয়। কেউ যদি তার যোগ্যতার প্রমাণ দিতে পারে তাহলে যে কোনো বয়সেই তাকে চাকরি দেয়া উচিত।’

শুক্রবার (১১ জুন) বিকেলে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের (ঢাবি) রাজু ভাস্কর্যের সামনে এক সমাবেশে ছাত্র ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় সাধারণ সম্পাদক জাহিদ সুজন এ কথা বলেন।

তিনি বলেন, ‘যখন আমাদের গড় আয়ু ছিল ৫৭ বছর তখন থেকে চাকরির বয়স ৩০, কিন্তু এখন আমাদের গড় আয়ু ৭৩, তবুও আমাদের চাকরির বয়স ৩০।’

উচ্চশিক্ষা পদ্ধতির বিরোধিতা করে তিনি বলেন, যেখানে একটা শিক্ষা বোর্ড উচ্চমাধ্যমিক পরীক্ষার মাধ্যমে একজন শিক্ষার্থীকে বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হওয়ার জন্য সার্টিফাই করছে সেখানে ভর্তি পরীক্ষা নেয়া একটা অযৌক্তিক পদ্ধতি এবং মেধার অপচয়।

গত বাজেটে সরকার বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের উপরে যে ভ্যাট আরোপ করেছে সেটির দ্বারা সরকার শিক্ষা ব্যবস্থাকে ব্যবসায় রূপান্তর করেছে বলে মন্তব্য করেছেন ছাত্র ফেডারেশনের এই নেতা।

সমাবেশে কেন্দ্রীয়, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় ও ঢাকা মহানগরের নেতারা উপস্থিত ছিলেন।

এমআরএম/এমএস

করোনা ভাইরাসের কারণে বদলে গেছে আমাদের জীবন। আনন্দ-বেদনায়, সংকটে, উৎকণ্ঠায় কাটছে সময়। আপনার সময় কাটছে কিভাবে? লিখতে পারেন জাগো নিউজে। আজই পাঠিয়ে দিন - [email protected]