কর্মীদের কাছ থেকে কাজ আদায়ের ৯ কৌশল

ফিচার ডেস্ক
ফিচার ডেস্ক ফিচার ডেস্ক
প্রকাশিত: ০৮:৪৩ এএম, ১৩ সেপ্টেম্বর ২০২০

 

যোগ্য নেতৃত্ব ছাড়া কোনো দল বা প্রতিষ্ঠানই টিকতে পারে না। কেননা নিজের যোগ্যতা ছাড়া কর্মীদের কাছ থেকে কাজ আদায় করা কঠিন। তা দল বা প্রতিষ্ঠান যতই ছোট বা বড় হোক না কেন। পুরো টিমকে পরিচালনা করতে কিছু কৌশল বা উপায় জরুরি। ফলে আপনি যদি নেতা হতে চান, তাহলে কিছু গুণাবলীও থাকতে হয়। আসুন তবে জেনে নেই সেসব সম্পর্কে-

১. নেতাকে অনেক সময় এমন কিছু সিদ্ধান্ত নিতে হয়, যা সবার পছন্দ নয়।
২. কোনো জটিল বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হলে কিছু বিষয় এড়িয়ে চলতে হবেই।
৩. নেতার দৃষ্টিভঙ্গি স্বচ্ছ থাকা জরুরি। পাশাপাশি কাজের প্রতি দায়বদ্ধতা ও নমনীয়তা দরকার।
৪. নেতা হিসাবে দলের কাছ থেকে বিশ্বাসযোগ্যতা আদায় করতে হবে।
৫. নেতাকে সব সময়ই নিজের কাজটি ভালোবেসে করা উচিত।
৬. নেতা নিজে যা সঠিক বলে মনে করেন, তা-ই করবেন। কখনো সে পথ থেকে সরবেন না।
৭. যা করণীয়, তা দ্রুত করতে হবে। কখনো পেছন ফিরে তাকাবেন না।
৮. দায়িত্ব পালন করার আগে মনে রাখতে হবে, যাতে পরবর্তী ধাপগুলোও ঠিকঠাক থাকে।
৯. নেতার অফুরান প্রাণশক্তি ভীষণ জরুরি। যা নেতাকে তার লক্ষ্যে পৌঁছে দেবে।

ইউর স্টোরি/এসইউ/এএ/এমএস

করোনা ভাইরাসের কারণে বদলে গেছে আমাদের জীবন। আনন্দ-বেদনায়, সংকটে, উৎকণ্ঠায় কাটছে সময়। আপনার সময় কাটছে কিভাবে? লিখতে পারেন জাগো নিউজে। আজই পাঠিয়ে দিন - [email protected]