৫ হাজার যুবককে চাকরি পেতে সহায়তা করছে ব্র্যাকের প্রাইড প্রজেক্ট
সমাজে পিছিয়ে পড়াদের প্রশিক্ষিত করে তাদের রিটেইল সেক্টরে চাকরি পেতে সহায়তা করছে ব্র্যাক দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচির প্রাইড প্রজেক্ট। এর আওতায় ৫ হাজার ২০০ জন পিছিয়ে পড়া ও শিক্ষিত বেকার যুবককে প্রশিক্ষিত করে তাদের রিটেইল সেক্টরে চাকরি পেতে সহায়তা করা হয়েছে। যার মধ্যে ৬০ ভাগ নারী, ৪০ ভাগ পুরুষ এবং ৭ ভাগ প্রতিবন্ধী ব্যক্তি।
বৃহস্পতিবার (১ জুন) রাজধানীর নিকেতনে ব্র্যাক লার্নিং সেন্টারের আয়োজিত মানব সম্পদ বিভাগের ভিন্ন ভিন্ন প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের নিয়ে এক আলোচনা সভার আয়োজন করা হয়। সংশিষ্ট কর্মকর্তারা এ তথ্য জানান।
আলোচনা বক্তারা বলেন, একটি দেশের সামগ্রিক উন্নয়ন তখনই সম্ভব হবে যখন নারী, পুরুষ, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি তথা নানানভাবে পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠীদের সবার জন্য সমানভাবে দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে বেকারত্ব দূরীকরণে উন্নয়নের সুযোগ সৃষ্টি করে দেওয়া সম্ভব হবে।
আলোচনা সভায় অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন- মেঘনা গ্রুপের আতিক উজ জামান খান, বসুন্ধরা গ্রুপের সাইফুল ইসলাম রুবেল, স্বপ্নের খুরশিদ ইমবিসাত চৌধুরী, বেঙ্গল গ্রুপের হাসান তায়েব ইমাম, বেক্সিমকোর এম এম মইনুল ইসলাম, বেঙ্গল গ্রুপের ডেপুটি ম্যানেজার তাসনিম ফাতেমা রহমান, স্বপ্নের ডেপুটি ম্যানেজার সাজ্জাদ হোসেন, ডেপুটি ম্যানেজার, মো. আশরাফুল হক, এম আর ইন্টারন্যাশনালের ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর এস এম এহসান আরিফিন।
আলোচনা সভায় উপস্থিত অতিথিরা ব্র্যাককে ধন্যবাদ ও কৃতজ্ঞতা জ্ঞাপন করেন এবং সুবিধাবঞ্চিত তরুণ তরুণীদের কর্মসংস্থানের আশ্বাস দেন।
এমআইএইচএস/জেআইএম
