বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ কর্মীদের সুখী করে
প্রতিষ্ঠানে একটি পরিবারের মতো ও বন্ধুত্বপরায়ন পরিবেশ বিরাজ করলে কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বাড়ে। এতে কর্মীদের মাঝে চাকরি নিয়ে তৃপ্তি কাজ করে এবং তারা প্রতিষ্ঠানের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকেন। এক গবেষণায় এসব তথ্য জানানো হয়।
আমেরিকার ডালাসের ইউনিভার্সিটি অব টেক্সাসের গবেষক কোয়াং বিন বায়ে বলেন, প্রতিষ্ঠানের এই নীতিতে কোনো কর্মীর কর্মদক্ষতা কমেও যায় না। এতে করে সমাজ-পরিবারসহ প্রতিষ্ঠানও লাভজনক হয়।
দক্ষিণ কোরিয়ার ১৫৮টি পাবলিক প্রতিষ্ঠানের ওপর এ গবেষণা চালানো হয়। এর সঙ্গে দেখা হয় বিরাজমান বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশের প্রভাব। এই কর্মপরিবেশে কর্মীদের কাজের মান ও দক্ষতা পর্যবেক্ষণ করা হয়। বছর শেষে কর্মীদের উৎপাদনশীলতাও বিবেচনায় আনা হয়।
গবেষক বলেন, এ ধরনের পরিবেশ তৈরিতে প্রতিষ্ঠানের নীতি-নির্ধারণ কেমন হতে পার তা বুঝতে আরো গবেষণা প্রয়োজন বলে জানান গবেষক। `পাবলিক পারসোনেল ম্যানেজমেন্ট` জার্নালে প্রকাশ পায় এই গবেষণা প্রতিবেদনটি। - হিন্দুস্তান টাইমস
